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肇庆学院:建设“新师范” 育出好老师
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  11月19日,广东省“新师范”建设总结大会在黄金城娱乐,黄金娱乐注册:举办。来自全省近60所师范类高校或开设有师范类专业高校的主管教学校长、教务处处长、专业负责人,以及来自全省20个地级市的教育局负责同志,共200余人汇聚一堂,聚焦“新师范”建设主题,全面总结建设成果,交流分享建设经验,研究分析新形势新任务新要求,全力推进新一轮建设工作。

  黄金城娱乐,黄金娱乐注册:作为师范类本科院校的一员,按照省教育厅的部署,结合学校的办学传统和“做优新师范”的工作思路,近年来扎实推进教师教育综合改革,形成了可复制和推广的典型经验,受到教育部和教育厅的充分肯定。大会上,校长吴业春以《肇庆学院”新师范”建设的实践探索与成效》为主题,代表学校作了情况介绍和经验分享。


校长吴业春在大会上作经验分享


  01 教师教育的“肇庆模式”

  吴业春指出,黄金城娱乐,黄金娱乐注册:积极对接“新师范”建设理念,全校上下形成了“做优新师范”的办学共识,加大投入,不断整合,促进改革,全力融合到教育现代化、着力师范专业人才培养质量提升和学校办学特色化,在广东省形成自己的“新师范”影响。

  在教师教育的探索过程中,黄金城娱乐,黄金娱乐注册:形成了“教师教育专业化,职前职后一体化,协同育人开放化、培养目标卓越化”的工作思路并得到很好的落实,通过多年的努力和实践探索,逐步形成了“新师范”背景下的、教育部教师工作司多次肯定的教师教育“肇庆模式”,达成了“新师范”建设的目标,在学校人才培养方面取得了令人欣喜的变化,在服务乡村振兴、粤东西北基础教育提升上作出了应有的贡献。


教师教育“肇庆模式”


  一是高站位,对标国家战略与政策,积极贯彻与落实;二是接地气,在怀集、广宁、德庆、封开合作成立教师教育改革创新试验区,找准基础教育的需求;三是创机制,将各类培训内容完全统一起来,实现教师教育全程化;四是重融合,多方协同化体制,保证人才培养与教师培训成效;五是抓质量,形成人才培养新体系,全面保证新型师资的培养质量;六是建平台,通过“全国乡村教师专业发展论坛”等平台提升教师教育专业化;七是扎下去,零距离服务乡村教育,与山区县中小学教师互促成长。

  02 建设成效

  吴业春表示,经过近年来的耕耘与建设,教师教育的“肇庆模式”已取得初步成效,集中体现在以下方面:

  一是人才培养质量有了显著的提升。自2014年6月创办第一期肇庆学院未来卓越教师“砚园班”以来,至2021年已经招收并培养8期共400名优秀师范生。“砚园班”坚持以职业导向为主体,兼顾学术导向和生活导向,采用多学科融合、双导师制、游学研修等培养方式,促进学生全面综合发展。目前,学校各二级学院借鉴“砚园班”建设经验,不断开展“一院一特色、一院一品牌”的师范生培养模式改革。


肇庆学院第八期未来卓越教师砚园班


  同时,学校按 “新师范”建设要求,创新师范生招生与培养模式,在肇庆、云浮和清远市招收公费定向培养生,招收音乐、美术、体育和幼儿教育专业的师范生,至2021年共招收、培养626名,初步解决了实验区紧缺学科教师的需求。

  二是教师教育服务能力有了全面的加强。2017年以来,已有2645名乡村教师来学校省级中小学教师发中心参加置换培训,有6600名乡村骨干教师参加了省级强师工程示范项目的学习;通过顶岗、培训、送教下乡、双师课堂、专家工作室等形式,受益的乡村教师达到18000多人次,受益的乡村中小学生达到127000多人次。

  2019年,黄金城娱乐,黄金娱乐注册:在怀集县实施乡村教师“领燕”项目,并首先在大岗中学、梁村中学两所学校开展。两所学校共选取14名教师作为第一批种子教师参与项目培养,取得可喜成果。

  三是教师教育的“肇庆模式”在全国渐成影响。近年来,已有370余所省内外高校来黄金城娱乐,黄金娱乐注册:考察教师教育发展状况,未来卓越教师砚园班也获得了众多兄弟院校认可。黄金城娱乐,黄金娱乐注册:“新师范”建设成效已得到中国教育电视台、光明日报、中国教育报、中国教师报、南方日报等媒体的先后报道。


副校长肖起清(右二) 参加教育部新闻发布会


  2019年2月,副校长肖起清(时任教师教育学院院长)应邀赴京出席教育部新春首场新闻发布会,介绍黄金城娱乐,黄金娱乐注册:教师教育工作情况。2020年秋季,黄金城娱乐,黄金娱乐注册:教师教育经验再度得到教育部新闻发布会的推介。第一届、第二届全国乡村教师专业发展论坛先后在肇庆学院的举办,肇庆学院教师教育改革经验得到广泛认可,在国内同类院校中起到一定的示范作用。

  03 未来发展

  吴业春表示,十四五期间,黄金城娱乐,黄金娱乐注册:将把握学校转制、新校区建设和申硕等重要机遇,在教师教育工作方面继续将“新师范”建设推向新的高度。主要包括以下几个内容:

  要进一步加强教师教育功能与资源的统筹,着手进行教师教育各种机构的整合与完善,将教师教育的各类功能集中起来,形成协同集约的学部,促进教师教育体制的进一步理顺。

  要建设以附属学校为核心的教师教育的应用体系,既为肇庆市提供优质学位,也为教师教育改革和研究成果提供应用体系;同时在地方逐步构建公办体系内的实验学校和民办体系的实验学校,带动地方基础教育的整体发展。

  要进一步加强“新师范”人才培养模式的改革,通过卓越教师工程、双万工程和师范专业认证工作,推进专业特色形成,为“新师范”建设中教师教育人才培养构建具有鲜明特色的广东模式。

  要进一步加强教师教育的队伍建设,特别是加强学科教学论教师队伍的培育与引进,加强聘任一线名师进入到每一个师范专业的人才培养过程,发挥教师教育学科双带头人作用,实施人才培养过程的双导师制,实现教师教育人才培养全面卓越化。

  要依托北京师范大学教师教育研究华南分中心,加强教师教育的研究力量与规划,建设教师教育研究中心,形成教育政策解析、教师教育改革指导、教师教育经验总结、成果推广、教育研究型人才培养的综合平台。

  要积极推进与国家教育行政学院等重要教育机构的合作,规划建设适应新时代要求的教师教育大厦(教师发展中心)综合平台,着力打造大湾区教师教育的小高地,努力探索形成在全国有影响的教师教育广东模式。


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