目前国际国内疫情形势依然严峻，那么即将面临毕业的大学生如何应对就业，让自己尽快找到一份合适的工作呢？记者多方采访发现，受访的毕业生均提前布局，多数在实习期实现了就业。就近就业也成了不少毕业生的选择。
广东理工学院的大四毕业生何弘业，在去年7月份校园招聘时进入美的集团股份有限公司实习，并在实习期间以良好的表现转为正式员工，实现了未毕业已就业。他告诉记者，大三学期结束前，就已经开始着手投简历找工作，最终通过参加学校每年举办的企业进校园“双选”招聘会，被公司录用。
疫情之下，学生通过线上进行面试。 受访单位供图
“学校给我们安排了一年的顶岗实习期，这对大学生就业非常有利，我也是在实习两个月后就转正了。”该校毕业生吴艳娟告诉记者，目前，她在广东风华邦科电子有限公司从事会计工作。
该校毕业生曾微微也是选择了就近就业。去年7月，在学校与企业搭建的合作企业伯恩光学（惠州）有限公司实习，并顺利转正就业。“学校为了方便学生就业，毕业论文采取线上答辩和周末答辩，时间也提前到了四月份，我已经完成了论文答辩，可以安心工作了。”曾微微告诉记者，据她了解，同班同学九成以上已实现就业，也有部分同学选择考研、考公务员。
实习期间实现就业的情况，同样也发生在肇庆学院。记者采访获悉，很多毕业生利用实习机会，争取留岗就业。该校小学教育专业的毕业生莫旭梅告诉记者，她在肇庆市第十六小学实习期间，感受到学校的文化和氛围，通过努力顺利获得留校任教的机会。“我们专业很吃香，班级大部分同学都找到工作了，他们大多选择省内就业。”
该校制药工程专业的毕业生钟秀珍也是选择留在肇庆工作，她所在的公司与学校建立了合作，实习期间获得认可，转正从事医药代表工作。采访中，已就业的大学生均表示，面对严峻的就业形势，先就业再择业是一个不错的选择。此外，随着肇庆产业的快速发展，更倾向于留肇就业。
肇庆学院机械与汽车工程学院虽成立时间不长，但就业率却一直保持在该校的前列。机械与汽车工程学院党委副书记告诉记者，学校党委高度重视毕业生就业工作，实施“副书记—辅导员—班主任—论文导师—学生党员骨干”“五位一体”的工作机制，制定“一人一策”精准指导工作方案，以就业、考研、征兵、创业四个出口为导向，创设工作室方便学生线上面试等，扎实推进落实毕业生就业指导工作。
受疫情影响，高校纷纷搭建空中双选会、云上招聘会、线上面试平台。同时，多措并举，开展访企拓岗促就业专项行动、开拓就业渠道、定向人才培养培训、就业实践实习基地建设、人力资源提升等方面积极出招，推动校企合作，深化就业与培养有机联动、人才供需有效对接。
