“大学，是连接社会的桥梁，是一个重要的过渡阶段。”2013级人力资源管理专业的彭泽鑫分享了他的大学成长历程。
初进大学，他选择加入了院学生会，成为经管学院团委和杂志《财经人》的干部，撰写文章，以此锻炼自己。在大二时，他竞选为副主席，分管几个部门，工作量加大了不少。“周末里很少有自行支配的时间，都用来准备活动了。”他在办公室加班，在宿舍区关门的最后一刻赶回宿舍。他对在宿舍忙活到凌晨几点早已习以为常的。
即便如此繁忙，他也没有落下学习，成绩一直名列前茅。在上课的时候，他除了汲取书本的营养之外，更注重于观察学习老师解决问题的思维方式。遇到难题他会虚心向别人请教，结合自身思考，在生硬的理论里注入自己的想法，真正实现读有所思。
彭泽鑫推崇学习不是死读书，而是有意识地把知识理论应用到实际中。
在学习之余，他热衷参加各种活动。“大学，不仅是培养和完善思维方式的过程，也是确定自身定位的过程。”他积极参加比赛，找机会实习，不断实践，以此寻找自己的定位。ERP沙盘模拟企业经营，是能让学生切身体会制定战略、市场分析、组织生产、材料采购、财务管理等复杂的企业经营管理活动，与实际的公司运营管理有着异曲同工之处。比赛采取团队竞赛方式，每支参赛队5名参赛选手，每支代表队模拟一家生产制造型企业，与其他参赛队模拟的同质企业在同一市场环境中展开企业经营竞争。按照学校的课程安排，学生在大二才研读ERP。不过，他在大一时就参与团队进行了学院比赛，并获得了二等奖的殊荣。
一次的参与激发了他的热情，他在这条道路上越走越起劲。
由于没有ERP软件可以日常训练，他就把目标转向了兴趣群或论坛，在里面与别人交流切磋。同时，他会特别寻找ERP模拟比赛，珍惜每次机会，赛后就主动总结反省自身存在的不足。
2015年，彭泽鑫的团队参加了第九届广东大中专学生科技节“用友新道杯”企业经营模拟沙盘大赛，与39支本科队伍同台竞技。由于是第一次与其他高校PK，他难免会产生畏惧感。身为营销总监的他，在前期采用了保守的手段，小打小闹，致使无法很好地实现资源利用最大化，达不到预期的效果。不过，随着比赛的进行，他渐渐摸索到了营销方法，对比赛控制得越来越得心应手，最后团队凭借着出色的管理脱颖而出，斩获大赛的三等奖。在之后，他更加努力地充实自己的知识体系和锻炼心理的抗压能力。
如今，他带领了一支新队伍，担任队里的CEO，准备迎接着今年五月份的省赛。为了能在今年的省赛中取得更加优异的成绩，他丝毫不敢懈怠。每周定期安排进行两次网赛训练，力求把理论知识充分运用在实战中。打网赛时，他早上六点多起床准备，一直进行到下午的四五点才结束。彭泽鑫说，虽然累，不过他喜欢这种挑战。
从一个对ERP生疏的路人甲，到如今能担任起CEO重任的大BOSS，离不开他付出的汗水。林绵鑫相信“物竞天择，适者生存”，他不断地提升个人素质，将知识用于实践中，相信在这年轻的战场上，彭泽鑫会笑着走向胜利的远方。（记者 郑海丹 徐子敏）
